今年圣诞前的年会上将公布第一批有资格免费分、低价买房的员工名单，叶冬青今天刚好有空，提前来看看。
等到明年第二季度时候，普通公寓式住宅也可以交付使用，几家公司的员工们只需要支付极少的租金以及日常管理费用，就可以享受到比较不错的居住、生活设施，学校以及医院、体育设施那些都在建设中，未来可能还会在旁边打造出一座高尔夫球场，俨然就像是一座圣克拉拉市的卫星城镇一样。
随着产业规模的扩大，在硅谷这边的员工数量也越来越多。
孤身一人的还好，有些拖家带口的为了租金和子女教育问题考虑，只能分隔两地，接下来许多人都能在这边定居了，那所私立学校的规模以及质量很可能排进美国前五十名，跟不少名校共同合力打造。
这些都算是员工福利了，有些老板也有实力这样做，但他们怕麻烦，并且不希望为员工们付出太多。
而叶冬青更希望他们在自己公司找到归属感，顺便也当是千金买马骨了，因为高薪酬和高福利，再加上职位方面的上升制度比较合理，尽管采用末位淘汰制的狼性管理制度，还是成了让猎头公司省心的热门企业。
抽查了好几栋，感觉蛮不错，叶冬青吩咐说：“抽个时间，在那几家公司里张贴公告，开放一部分房子让他们先过来看看，尤其是中低层管理者们，告诉他们只要努力干以后可能也会有这些。
执行官、财务官、运营官这些高层拿到的房子更大对吧，那些别墅在哪里？”
身边站着不少人。
其中负责承接建造工程的项目主管告诉他：“位置比这边更好，坐落在一座小山丘上，呢。
这家公司崛起得太过于顺利了，凭借facebook积累出来的用户资源，仅仅只花了三个月用户数量就超过四千万人，随后又是一路疯涨，推出视频通讯业务之后更是如日中天，语音简讯技术也随之被推出，目前找不到任何强大的竞争对手。
正是发展太过于顺利了，以至于叶冬青很少去关注它，就那么四百多位员工，撑起了如此庞大的市场，几乎不用费什么心去管理。
这趟来硅谷，叶冬青也是为了宣布一个大消息——他准备让whatsapp先行上市了，首次募股时间被他定在明年一月份，主要是一直憋着劲不上市，导致华府方面在某些人的推动下传出些负面声音，同时也是因为这家公司盈利规模有限，继续握在手上短时间内估计也不会有什么大的起色，反而在不断消耗资金用于市场扩张。
自从腾讯上市之后时隔半年，它将是第二家上市的由叶冬青孵化出来的公司，明年facebook多半也要上市了，倒不是已经养不起它，facebook自身赚的钱就足够维持运营。
只不过到了这种规模之后，增长空间已经逐渐变小，不如套现一些将钱用在其他地方继续投资，另外也可以消减淡水投资集团的债务压力，拿钱去干一些叶冬青更想干的事情。
还没放出消息，其他人暂时还不清楚，叶冬青不止一次想过这件事，得到的结论都是现在可以上市了，别忘记后面还有半年到几年不等的禁售期呢，到那时他手里的股票肯定更加值钱……