只是醒来那一下，堂庭山就直接晕死过去了，后来吴铭又反复折腾吴回……。
这番死去活来，堂庭山脑袋都快炸了，他头疼得直想撞墙。
送到医院，医生用尽办法也是无济于事。后来终于消停了，他缓过神，便询问吴铭和吴回的情况。
公司早就传闻，说他们三个一般都是同时出现异常。但之前，即便有人察觉，堂庭山也都警告他们秘而不宣，生怕扩散出去，这次竟当众主动询问了？
东方句芒、吴依人、雷泽、柔利和江疑都陪在病房，他们面面相觑。
吴依人不知情，她如实说：“我打电话已经问过，他们两个都没事。——东方老师不也知道吗？”
“没事？哦，没事就好、没事就好。”堂庭山有些意外。
近年来，随着身体逐渐恢复强健，他虽然爽灵已灭，但残余的胎光和幽精，在身体的滋养下开始慢慢苏醒。现在，他这样想着，心里又开始斗争，是两个胎光之间的争执：
“这次突然昏死，竟然跟他们没有关系？看来是吴依人的问题。”
“你该问是不是雷泽的问题，他处心积虑,想干什么你不知道？”
“雷泽最多不过是争权夺利，跟我没有根本的利害冲突。”
“你的意思是，我们之间有根本的利害冲突？”
“那当然，你占着我身体不放。”
“哼，恩将仇报。如果我真的离开你的身体，你也就死了。”
“那你就离开我。我死了跟你有什么关系吗？我们是同学，但我清楚地记得，我们那时候根本谁也看不上谁。哦，我落魄了，你就这样欺负我、非要强迫我活成你的样子？”
“……。”
众人不知道堂庭山的内心活动，这时头疼也很正常。
吴依人端水过来给他喝：“要不，堂总再躺下休息一会儿吧？”
“不用。”堂庭山定定神，他喝了口水，舔舔干裂的唇，对东方说：“我还是有些不放心，你一定要找到吴铭和吴回，确定他们百分之百安全，不能听说，一定要见到人。”
东方句芒答应道：“好。”
堂庭山看了看吴依人，“我这一倒下，你身上的担子可就重了。这样吧，这里用不了那么多人，公司也不能没有个管事儿的，你先回去。”
看吴依人走了，堂庭山说：“我可能要休息一段时间，太累了。今天，刚好大家都在，你们看后面的事情怎么调整一下。”
雷泽说：“今天接到通知，企业的申请将不被受理。”
“唉，多事之秋，祸不单行啊。”
东方劝解说：“堂总安心修养，都会好起来的。其实、也算不上祸不单行，我们不是提前半年就不接这种业务了吗？所以，派人做好务，把原有业务维持住就可以了。”
“嗯。还是吴铭有远见啊，他早提醒我们适可而止，不能一直扩张。他说一直扩张就是一直成长，不符合自然规律，要学着应季成熟。”堂庭山很憔悴，他叹了口气说：“我们体量太大，不适合做创业公司了。”
雷泽借机说：“是啊，吴铭老师高瞻远瞩，可惜这么关键的时候、他却不在。我提议公司及时调整业务，业务稳健退出，同时出让相关股权，把精力集中到其他项目上来。”
堂庭山征询的眼光看看在场的几个人，最后看着东方句芒说：“如果没有意见，就先口头上这么定了？”
东方说：“我没意见。”
“好，既然大家都没意见，江老师，你辛苦一下，赶快组织股东大会、把这个事情确定下来。”
“好。”江疑说：“明确吴铭老师的股权，也作为一个议题吧。”
看大家都无异议，堂庭山接着说：“眼下，我还有个问题想征求大家的意见，就是我这个助理、吴依人。她年轻、有活力，但刚加入我们公司，很多业务还不熟悉。你们看，她是不是该到哪个部门熟悉一下具体业务？”
雷泽暗想，刚挖好的坑，这才几天你就想爬出来了？另外，如果吴依人负责具体的业务，也就离开他日常监控的范围了。于是，他连忙说：“堂总，这样不好吧？您身体小恙，是该安心静养。但说归说，公司这么大一摊子，您能彻底不管不问吗？如果不能，身边还是需要个助理。”
堂庭山安静了一会儿，其实是听任两个胎光商量此事。
他们这次的意见统一，所以没闹，堂庭山也没觉得头疼。
于是，他坚决地说：“一直以来，大家共同努力，多少大风大浪都过来了，我这次也就是有点儿累，歇歇也就过了。先给小吴安排个地方，确实也是我自私的想法，她去熟悉业务，我也就不用费心、每天给她安排事做了。”
听堂庭山说得坚决，大家也都不再反对，开始考虑安排她到什么地方的问题。
公司主营业务，一是；一是土地资源共享平台。
之外还有三个独立的项目，家园（也叫远瞩）、源溯和贝阙珠宫。三个项目都太专业，吴依人最多偶尔代表公司过去察看一下。所以，派她下去，只能接触两项常规业务。
土地众包平台以南京地源为运营主体，挖来的团队，抄袭了个偷菜游戏，种收、偷抢、买卖，各个环节，都跟线下实际田亩对应结算，满足了各种人的各种心理。随着平台的逐步完善和资金的不断涌入，土地承包流转等业务被搬到网上，第一年流水就过了千亿。
后来逐步细化，业务涉及原产地购物、农资和农机具调剂、异地种养殖和产品置换，解决了农业特有的工作环境固定、用工集中、流通范围过小等实际问题。
一时间，网民都到户外成了农民，山地、野塘、空心村里的闲置地块、村头废地甚至楼顶，都被开发利用，竟真正实现了“四海无闲田”，甚至被媒体称之为信息时代的土地革命。
是企业管理咨询业务的升级版，是综合了财务、法务、审计和认证等多方资源，对一个企业、甚至一个自然人从一无所有到最终上市的全程扶植。所以，被他们定义为打印企业。总之，只要有愿意负责的人，就可以是他们的客户。
他们先对原有上千家企业客户进行游说、整合，上蹿下跳，竟捣腾出来三个上市公司。从此一发不可收拾，堂庭山组织了一百多个同学返校聚会，吃喝捐赠，趁热打铁，跟母校签了个战略合作。
学生在目标企业的岗位，一入学就确定了。学校对学生定岗培养，每人每月元生活标准，另有元现金零用。包括学费，全由企业承担。三方约定，学生离校后如不履约，需偿还四年费用，并无违约金和利息之说。远期的股东身份，眼前的宽松环境，再清高的学生也会参与进来。
在吴铭看来，不履约是种觉醒，但走出校门的觉醒为时已晚。不履约者，恰恰是不甘平庸、有创业冲动的学生。但创业也需要资金，一出校门便背上十几万债务，很多冲动都是这样被吓回去了。
这是种隐蔽、可耻而温柔的绑架，是用钱绑架了那些莘莘学子，软化了他们的斗志，泯灭了理想和才华，最终沦为企业的棋子。总之，是强行转折了他们的人生。
随着一届届学生走出校门，一个个企业上市了。他们免费共享同一个团队的全方位务，不需要任何自主管理，资金、人员都是设计好的配置，按流程经营主业，每年都是被设计出来的稳定收益。
鹊山学院升格为鹊山大学之后，带动了更多高校参与。更多人员输出，使版块个股数量激增，截止目前，已近家。天投的原则仍旧是不主导、参与%以下的份额。
近年来，社会上反对的呼声越来越高，理由是扼杀社会的创造力。
这种企业的职员没有成就感，思想消极。虽然没有生存压力，但心理压力很大。公司提供的务，其中一项就是心压监控。
——雷泽心里把公司所有业务瞬间过了一遍，他说：“我看，可以让吴依人负责这块业务。主要涉及企业模块设计、业务推广和后期维护。现在，被叫停，也就不存在模块设计和推广的问题，只是维护，对一位女士来说，协调这种事情也算是个优势。”
堂庭山看看其他人：“你们大家的意见呢？”
东方并不反对，只是说：“家企业，全部走访下来，大概得三年吧。”
“嗐，这还不是看她的态度，早晚也是要剥离的业务，糊弄糊弄算了。”雷泽说：“其他业务运行平稳，而这块儿又刚好需要人，你说呢？”
“我其实没有意见，也就这么一说。”
江疑说：“我看，还是征求一下小吴自己的意见吧，哪怕是象征性的。”
(月日到月日)