水仙绘声绘色的描绘，姐姐赵局长不断的补充，一个爱憎分明，爽朗明快的女长形象，就印在女县长的脑海中，突然觉得这也是一种很好的学习：
乡长和书记等啊等啊，请啊让啊，也参加了好几次乡务会的旺旺，渐渐适应了乡镇的生活。一个月后，终于找领导汇报工作了。
正式提出了下步的工作计划，先找试点村，计划三个，靠近县乡公路边的寸庄，右右有三个大庄的压挤，这几年毫无建树；
靠近乡政府的后木村，前一段针对凤凰出了腐败窝案，凶杀案，也确实需要提振信心，树形象；
靠近外县的唐庄，在两县交界的公路处，做形象工程的好选择。
确定的工作人员是省内外招聘，市场化运作，不占乡干指标。
挂帅的领导想请副乡长最后一位的谢副，这个是哑的老师，从学校中学语文老师成长起来的基层领导，口碑很好，为人老实，工作认真。
书记的心中在暗想这评语我熟啊！
但这3个村试点，党政领导确实取得了高度的一致。
她的第一炮，去学习外面的先进经验，试点村成立乡贤会。选村中的老中青，各层次的人，各家族的人，配合村委会，推动美丽乡村的重要力量，未来实施管理的有力依靠。
这又是一个新思想，好创意，双领导很关注支持。
性直得乡长也毫不客气的，希望尽快把绿色生态特色养殖的事端出来，咱讨论讨论下手啊！
上面有人的二位主官，自然是知道了市县两级各部门，对美丽乡村的重视，将是咱们这个乡腾飞和发展的最主要方向，也是咱们仕途的大助力。
再说人家兼职旅游局局长，说不定哪一天就要领导咱们了呢，可见官场上的官位，官位，多有虚悬，多讲究，多实在。
旺副很满意两位主官的配合，雄心壮志，要和交通局长水儿比一比啦。
二蛋蛋干兄弟的宴请终于等到了。
时逢一个干兄弟的哥哥结婚大喜。
得信的旺副乡长就通知干儿子二蛋蛋回来，带她参加这个大喜席，见一见这些小子们哟！
其实干儿子真比干娘小不了几岁呢！
有她的参加，这家的婚礼自然是风光喜气又实惠，杯酒交战间，十几个干儿子，接到了这位小长辈的工作安排，主要是宣传吹风和信息舆论工作。
大老板的二蛋蛋自然是个个交代，不能误干娘的事，都要拿出吃奶的力气。我给你们发补贴。
而此时这个乡交管综合站，也进行了改革，综合了运管交管航管和公路建设，第一次公开招聘，经过专家认定，这个乡的黄烟专业户和水库的承包大户，当上了站长副站长。
接到乡村干部通知，匆匆赶来的二位老同学，有点莫名其妙，不会是重名吧，纳闷呢？
经过了水局长的亲自接见。
一声老同学，二人更莫名！
见秘书倒茶后退出，水局长羞答答的说，俺是团结的媳妇，他请二位过来帮助俺的！
二位长喘一口气！
可俺没有干过，不会干啊！
水局长就直接的说，运管、交管和航管都有专业的工作人员，由副职主管误不了事，但马上要修两条大雪山的乡管高等级公路，这个工程项目，团结说交给你们，他放心，我放心。
有了胡团结的话，一切就好说！
二位就在这里换上了崭新的交管制服，加入了交管队伍，也算是正式报道和上任了。
水局长临走，握着连友的手笑嘻嘻小声说，山高皇帝远，下一步的工作任重道远啊！
有事去找第一副乡，那是你们同学团结相好的呢！
她挖了个小坑，俺是媳妇，旺是相好的。
果然第一次去拜见旺副乡长，她就毫不客气的安排了干儿子的五个干兄弟，塞他们进交通执法辅队，在乡下办事有制服啥都好办。
上任快两个月才恋恋不舍的移交了乡企管站副站长的办公桌。
大方的旺旺，自然不会亏待站里没上几天班的同事们，出手大方，帮忙实在，话语真诚，收获了不少支持。
乡贤会的成立，是美丽乡村的重要潜任，唐庄是个历史文化很丰富的村庄，接近2000人口，在外当官做事的很多，但又是一个特别听上级组织话的村庄，历来各项工作都走在前面，无论是解放初打倒地富反坏右，热热闹闹红卫兵破四旧砍大树砸大庙，还是改革开放，出个体户办个私企业。
在村两委认真的研究，和充分听取民意，成立了39人的乡贤会。
13位省内外退休回来的有身份的人，13位村里各姓氏宗亲有威望的中年人，13位是众人推举学习好表现好的中学生年轻一辈。
老中青乡贤会的成立，按照三哥给她写的港台闽浙广发达地区的乡贤经验，造声势从省市县乡，邀请了众多的官员，阵势很大，场面很大。
各姓氏宗亲，主动在家族名人中拉赞助，分摊了所有费用。堵住了非议者的口舌。
随后规划分会，项目分会，建设分会，管理分会逐渐启动，人民群众的力量是伟大的。
旺旺开启从政之路。
女县长对这个未谋面的小哑巴老相好，有了良好的感觉！
县官现管一县之官，想休息王副县长的宴会，还是要去露个面出个现场。
出来的时候可就让等待的神龙建设庄总拦住了，午饭只听故事，正事没谈呢！
狗哥的话也算是通报性质的，也算是征求意见，主要是想把个体户李木匠小建筑社合并进来，另外就是有几家毫不相关废弃的场地，一个是食品罐头厂，一个是塑料模具厂，一个是老车站机器厂，想弄过来，他去看了这些场地未来都有用处。
秋霞也真诚的说，大哥这是帮我，变着法给我解决难题啊，但程序上的事，还是让他们按规定去办。
大半个月时间，庄总手下的煮饭婆和老书记两个人就明显看出来区别。
老书记，老好人，和稀泥的一把高手，当工会主席，最好的人选；
煮饭婆却是敢说敢干，适合业务副总的角色。
考虑到19个单位错综复杂的人事关系，庄总给出的指令，就特别人性。
先是所有的人员加一级工资，对主动让出管理岗位充实一线的加两级工资；有一些各种复杂关系的非业务和专业人员，就学习三哥在纺织厂的办法，后勤部之后成立的第二个部门，就是把这19个单位众关系户坐办公室的后勤人员，先拢在一起，成立了一个公关事务部，竟然有70个人。公关事务部的主任，是跟了他一段时间的花秘书。
第三个成立的是质检部，全是技术过硬，思想好的建设专业人才，20来个人。成立的当天，做完动员，采取民主选举的办法，选出了一正三副。之后，就用一个大面包车送往省城，检查16个队的盖楼情况。
不知是否他也听到了，旺三嫂成立乡贤会的事，第四个成立的部门，是谁也没听说过的，建设贤能办公室。
从退休的工程技术人员，返聘了一些回来，有几个还是祖传数代，做传统雕梁画柱老艺人。这个办公室，他亲自抓。听说以后还会从国外，国内招聘专家。
之后成立业务一部，业务二部，一直到业务八部，全有煮饭婆，去操办。
二层单位整合完毕，19个单位所有的办公人员，就彻底消于无形，融合进神龙建设。
此时不按常理出牌的狗哥，才和小蜜蜂关起门来研究了半天，确定了高层高管，也是学习纺织厂，董事长下设6个高管，党委书记、武装部长，工会主席，建设总监，事务总监，和法务总监。每一个高管配备一个数人不等的工作办公室。
不但没有减去一人，还招聘了数百名精壮的汉子，不断充实到省城的16个队。这种真抓实干，让想干大建设的分管副县长非常满意，不断总结，提高到沂蒙山建设创新的高度。
狗哥也真没有委屈了自己，找了一个卖冰棍儿的红颜知己，明铺暗盖就是大家选择性的忘记了。
这事还真是三姐帮的忙呢！.妙书斋小说网 欢迎广大书友光临阅读，最新、最快、最火的